Abeceda mzdové účetní 2025
Antonín Daněk, Martin Mikyska, Michal Vrajík, Věra Příhodová, Alena Skoumalová, Helena Přikrylová, Michal Ztratil, Eva Svěrčinová, Jana Dorčáková, Lada Šupčíková
| jazyk | česky | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| rok vydání | 2025 | ||||||
| vydání | 35 | ||||||
Zobrazit více
|
|||||||
Prodám tuto knihu
Tuto knihu nikdo nenabízí
Nabízení knih k prodeji je dostupné pouze registrovaným uživatelům s ověřeným číslem mobilního telefonu. Zaregistrovat
Sháním tuto knihu
Knihu zatím nikdo neshání
Sháním tuto knihu
Jakmile knihu někdo nabídne, dáme vám vědět.
(reklama)
Popis knihy
Publikace, která je naprosto ojedinělá svým rozsahem a způsobem zpracování, je jedinečnou a nepostradatelnou pomůckou všech mzdových účetních. Mzdové účetnictví od A do Z přehledně a v příkladech Srozumitelný výklad mzdové problematiky, zpracovaný špičkovým týmem autorů, je doplněn desítkami praktických příkladů, vzory dokumentů, formuláři s ukázkou správného vyplnění a v neposlední řadě také odkazy na příslušná zákonná ustanovení, které nenarušují samotný výklad, ale jsou pro lepší přehlednost umístěny po stranách textu, k němuž se vztahují. Zohledněné změny v zákoníku práce Ve vydání pro rok 2025 je zohledněna především zásadní novela zákoníku práce účinná od 1. 8. 2024 (další změny nabývají účinnosti 1. 1. 2025). V zákoníku práce se zejména upravuje postup při uzavírání kolektivní smlouvy v případě více odborových organizací u zaměstnavatele, rozvržení pracovní doby zaměstnancem (s účinností od 1. 1. 2025), upravují se nová pravidla stanovení minimální mzdy, zaručený plat se zrušením institutu zaručené mzdy, mzda a příplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictví a mzda a příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí, osobní příplatek a příplatek za zvýšenou zátěž zaměstnance ve zdravotnictví a u práce na dálku se zrušují některá pravidla o rozvržení pracovní doby (s účinností od 1. 1. 2025). Pozornost je věnována i právě projednávané tzv. flexinovele zákoníku práce, jejíž účinnost by měla nastat v I. čtvrtletí 2025. Neunikl vaší pozornosti konsolidační balíček? Podstatné změny přinesl již v roce 2024 tzv. konsolidační balíček, jenž ve větší míře zasáhnul do problematiky daně z příjmů či sociálního pojištění. V průběhu roku 2024 GFŘ zpřesnilo některé výklady. U daňově podporovaných produktů spoření na stáří, z nichž některé je možné za letošní rok uplatnit v ročním zúčtování vůbec poprvé, je zdůrazněné, že již nedochází k rozdělení odčitatelné částky na jednotlivé produkty, ale jsou soustředěny pod jednou nezdanitelnou částkou. K zásadní změně došlo i při uplatnění slevy na manželku. Vyznáte se ve všech změnách týkajících se dohod? V pojistném na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění je mimo jiné upozorněno na povinnosti, které mají zaměstnavatelé zaměstnávající zaměstnance na dohody o provedení práce. Pozornost je věnována elektronizaci ostatních dávek nemocenského pojištění, úpravě e-neschopenky a rozšíření ošetřovného pro DPČ, DPP i OSVČ. V rámci pojistného jsou nejvíce viditelné změny v souvislosti s posunem hranice zaměstnání malého rozsahu. Pozor na změny v rámci důchodové reform y Pozornost je věnována i zcela nové slevě na pojistném pro poživatele starobního důchodu. Stranou nezůstaly ani povinnosti a pojistné v souvislosti se zaměstnanci v tzv. rizikových zaměstnáních a upozorněno je rovněž u poživatelů starobních důchodů v souvislosti se zavedením slevy na pojistném u zaměstnanců na (ne)vedení ELDP. Publikace tak podává ucelený aktuální přehled všech změn mzdové oblasti pro rok 2025.
Recenze
Přidejte svou recenzi a pomozte dalším čtenářům
Tuto knihu zatím nikdo nekomentoval.
Pro přidávání komentářů se prosím přihlašte.
Nahlásit chybu u této knihy
Antikvariát Restorio
(reklama)
(reklama)
