nakladatel | Grada |
---|---|
rok vydání | 2014 |
vydání | 1. |
stran | 188 |
rozměry | 24 cm |
ISBN | 978-80-247-5212-9 (brož.) |
Na trhu ojedinělá publikace se věnuje využití tzv. nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů. Zaměřuje se na vytváření pracovních míst, výběr, hodnocení, odměňování, vzdělávání i péči o zaměstnance. Kniha přináší inspiraci všem organizacím, které se chtějí stát úspěšnými zaměstnavateli.
Nabízení knih k prodeji je dostupné pouze registrovaným uživatelům s ověřeným číslem mobilního telefonu. Zaregistrovat
stav: perfektní stav
kniha | 100 Kč |
Česká pošta (doporučená zásilka) | 100 Kč |
osobní předání – Benešov | 0 Kč |
stav: použitá
kniha nepoškozená, desky mírně opotřebované, rohy maličko ohnuté
kniha | 100 Kč |
Česká pošta (doporučená zásilka) | 110 Kč |
Zásilkovna | 110 Kč |
osobní předání – Háje (Praha) | 0 Kč |
Ve výjimečných případech možná dohoda jiného místa předání, dle časových možností. Kontakt na Vás se mi zobrazí až po ZAPLACENÍ objednávky! Do té doby se s Vámi na jiném místě předání domluvit nemohu. |
stav: dobrý stav
kniha | 65 Kč |
Česká pošta (doporučená zásilka) | 90 Kč |
osobní předání – Kolín I (Kolín) | 0 Kč |
osobní předání – Úvaly (Praha-východ) | 0 Kč |
stav: lehce odřené rohy (měkká vazba), jinak pouze prolistovaná
kniha | 90 Kč |
Česká pošta (doporučená zásilka) | 75 Kč |
Zásilkovna | 79 Kč |
osobní předání – Uhříněves (Praha) | 0 Kč |
osobní předání – Žižkov (Kutná Hora) | 0 Kč |
Osobní předání je možné po domluvě uskutečnit v Praze např. také v Petrovicích, Hostivaři, Měcholupech, Holešovicích, na Chodově a Hájích. Preferuji Zásilkovnu, zasílám však také poštou. Všechny knihy jsou pečlivě zabaleny a posílány s pojištěním. U většiny knih jsem 1. majitelem, knihy jsou kupované v knihkupectvích. Knihy pochází z nekuřácké domácnosti! V KH bývám o víkendu, předání na Žižkově u Barbory nebo u Tesca, příp. po cestě Praha-Kutná Hora. |
Jakmile knihu někdo nabídne, dáme vám vědět.
Toto vydání se u nás v minulosti prodalo 4krát.
Tuto knihu zatím nikdo nekomentoval.
Pro přidávání komentářů se prosím přihlašte.