Efektivita vzdělávání - Jak získat zpět vložené investice do rozvoje zaměstnanců
| jazyk | česky | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| rok vydání | 2013 | ||||||
| vydání | 1. | ||||||
Zobrazit více
|
|||||||
Prodám tuto knihu
Tuto knihu nikdo nenabízí
Nabízení knih k prodeji je dostupné pouze registrovaným uživatelům s ověřeným číslem mobilního telefonu. Zaregistrovat
Sháním tuto knihu
Knihu zatím nikdo neshání
Sháním tuto knihu
Jakmile knihu někdo nabídne, dáme vám vědět.
(reklama)
Popis knihy
Publikace je bohatým zdrojem inspirace pro pracovníky z oblasti personalistiky, rozvoje lidských zdrojů a managementu. Systematicky a prakticky vede čtenáře: aby proces vzdělávání uchopili v návaznosti na další firemní procesy, k představě vzdělávacích programů jako promyšleného systému opodstatněných vstupů, procesů, produktů a výstupů, k efektivnímu postupu při sestavení vzdělávacích a rozvojových programů, k využití kompetenčních modelů pro ušetření nákladů v oblasti vzdělávání, k metodám kvantifikace nákladů na vzdělávání, k možnostem prezentace a argumentace vzdělávacích rozpočtů managementu, k pochopení informací pomocí praktických příkladů.
Recenze
Přidejte svou recenzi a pomozte dalším čtenářům
Tuto knihu zatím nikdo nekomentoval.
Pro přidávání komentářů se prosím přihlašte.
Nahlásit chybu u této knihy
Antikvariát Restorio
(reklama)
(reklama)
