rok vydání | 2008 | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
vydání | Vyd. 1. | ||||||||||||
Zobrazit více
|
Nabízení knih k prodeji je dostupné pouze registrovaným uživatelům s ověřeným číslem mobilního telefonu. Zaregistrovat
Jakmile knihu někdo nabídne, dáme vám vědět.
(reklama)
Publikace se věnuje v dnešní době velmi aktuální problematice týmů a týmové práce. Efektivní využití práce v týmu, tedy schopnost kolektivně řešit dané úkoly, chápe jako hlavní faktor konkurenceschopnosti organizace, jako dovednost, které se lze naučit či ji dále zdokonalovat. První část publikace se věnuje pojetí a významu týmu, jeho pravidlům a cílům. Čtenář se seznámí s charakteristikami efektivního i neefektivního týmu, s principy sestavování a budování týmu. Pozornost je věnována motivaci a komunikaci v týmu. Druhá část popisuje týmovou práci, a to nejen její podstatu a vývojové fáze, ale i různorodé techniky, které lze v jejím procesu použít. Text se zaměřuje na vnitřní a vnější faktory úspěšnosti týmové práce a také na kritické faktory, které tuto formu spolupráce mohou ovlivňovat. Popsán je vztah mezi týmovou prací, koncepcí TQM a kontinuálním procesem zlepšování.
Prodáno jednou za cenu 30 Kč.
Přidejte svou recenzi a pomozte dalším čtenářům
Tuto knihu zatím nikdo nekomentoval.
Pro přidávání komentářů se prosím přihlašte.
(reklama)