Psychologie práce pro manažery a personalisty
John Arnold, překlad Vilém Jungmann
| jazyk | česky | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| edice | Praxe manažera | ||||||||||||
| rok vydání | 2007 | ||||||||||||
| vydání | 1. | ||||||||||||
Zobrazit více
|
|||||||||||||
Prodám tuto knihu
Tuto knihu nabízí
Nabízení knih k prodeji je dostupné pouze registrovaným uživatelům s ověřeným číslem mobilního telefonu. Zaregistrovat
stav: Nová
| kniha | 250 Kč |
| Zásilkovna | 75 Kč |
| osobní předání – Jihlava | 0 Kč |
| osobní předání – Pelhřimov | 0 Kč |
| osobní předání – Znojmo | 0 Kč |
| Jihlava kdykoli, Pelhřimov zpravidla 1x za týden až dva Znojmo, Praha a Brno po dohodě | |
stav: Velmi dobrý, mírně známky používání - viz. foto
| kniha | 210 Kč |
| Česká pošta (doporučená zásilka) | 99 Kč |
| Zásilkovna | 89 Kč |
| Balíkovna | 75 Kč |
| osobní předání – Vsetín | 0 Kč |
stav: Velmi dobrý stav
| kniha | 249 Kč |
| Česká pošta (doporučená zásilka) | 87 Kč |
| Zásilkovna | 75 Kč |
| Balíkovna | 65 Kč |
Sháním tuto knihu
3 zájemci
Pokud knihu vlastníte, můžete ji nabídnout.
Sháním tuto knihu
Jakmile knihu někdo nabídne, dáme vám vědět.
(reklama)
Popis knihy
Publikace je určena: - personalistům a manažerům, kteří chtějí poznat a pochopit, z čeho vyplývá chování zaměstnanců na pracovišti a jak je mohou ovlivňovat - studentům podnikatelských, obchodních a ekonomických fakult, kteří studují předměty jako je organizační chování, řízení lidí, nebo management lidských zdrojů. - studentům psychologie, kteří se zabývají předměty jako psychologie práce, pracovní a organizační psychologie, organizační psychologie, psychologie zaměstnanců a průmyslově-organizační psychologie. Dozvíte se: - co spadá pod pojem psychologie práce a které její nejbližší obory známe - proč jsou analýza, kompetence a sledování výkonnosti základem při výběru pracovníků - jaké existují metody výběru zákazníků a kdy je která metoda nejvhodnější - jak správně hodnotit lidi na pracovišti - co jsou to postoje v práci, jak je měřit a jak dosáhnout, aby zaměstnance jejich práce uspokojovala - nakolik se dá změnit pracovní chování lidí na pracovišti - jaké přístupy k pracovní motivaci existují, kdy je který účinný - proč a kdy můžete využít tzv. strukturování pracovního místa - jak připravit, realizovat a vyhodnotit školení - že stres na pracovišti nepřináší kladné výsledky a jak jej eliminovat - proč se skupina a tým rozhoduje specifickým způsobem - jak co nejlépe své zaměstnance řídit - co obnáší pojem kariéra a jak kariéru rozvíjet a budovat v organizacích. Publikace: Psychologie práce - Kolektiv. Psychologie práce - kolektiv autorů. Pro manažery a personalistyPříručka je pro řídicí pracovníky, kteří chtějí hlouběji proniknout do chování svých podřízených, ale také pro studenty psychologie i vlastní psychology. Vysvětlí, jak je psychologie práce definována, jak fundovaně vybírat a selektovat pracovníky, proč se lidé v různých pracovních situacích a různém prostředí právě tak chovají, jak analyzovat příčiny jejich chování, jak je motivovat, trénovat, vést a pomoci jim růst.
Historie prodejů
Prodáno 23krát.
Recenze
Přidejte svou recenzi a pomozte dalším čtenářům
Tuto knihu zatím nikdo nekomentoval.
Pro přidávání komentářů se prosím přihlašte.
Nahlásit chybu u této knihy
Antikvariát Restorio
(reklama)
(reklama)
