| jazyk | rusky | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| rok vydání | 2013 | ||||||||
| vydání | 1. | ||||||||
Zobrazit více
|
|||||||||
Nabízení knih k prodeji je dostupné pouze registrovaným uživatelům s ověřeným číslem mobilního telefonu. Zaregistrovat
Jakmile knihu někdo nabídne, dáme vám vědět.
(reklama)
Učební text seznamuje s osvědčenými zásadami a postupy personálního řízení v moderní organizaci, objasňuje klíčovou roli personálního řízení při dosahování strategických cílů organizace a představuje základní personálních činností, které ovlivňují konkurenceschopnost organizace v globální ekonomice. Studenti specializace si osvojí znalosti a dovednosti důležité pro úspěšný výkon práce manažera, především z oblasti organizace personálního řízení, vytváření a analýzy pracovních míst, personálního plánování, obsazování volných pracovních míst, řízení pracovního výkonu, hodnocení, odměňování a vzdělávání pracovníků, vytváření pracovních podmínek a motivace pracovníků.
Přidejte svou recenzi a pomozte dalším čtenářům
Tuto knihu zatím nikdo nekomentoval.
Pro přidávání komentářů se prosím přihlašte.
(reklama)