rok vydání | 2020 | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
vydání | 2. | ||||||
Zobrazit více
|
Nabízení knih k prodeji je dostupné pouze registrovaným uživatelům s ověřeným číslem mobilního telefonu. Zaregistrovat
stav: nová
Preferuji Zásilkovnu - možno přidat další knížky, které nabízím.
Při objednávce v ceně min 200 Kč přidám zdarma do balíčku jednu knížku v ceně 99 Kč z mé nabídky dle Vašeho výběru. Napište mi to do poznámky ;-)
kniha | 100 Kč |
Česká pošta (doporučená zásilka) | 129 Kč |
Zásilkovna | 89 Kč |
osobní předání – Veveří (Brno, okr. Brno-město) | 0 Kč |
KNÍŽKY ZDARMA. Ke každé knize s cenovkou "99 Kč" přidám ZDARMA další takovou (za 99 Kč) dle vlastního výběru. Při objednání alespoň dvou knih dražších než 99 Kč, přidám ZDARMA DVĚ další knížky z mé nabídky s cenovkou “99 Kč” dle vlastního výběru. Napište mi to do poznámky ;-) (Nejsem z Brna, dojíždím. To mě trochu limituje ohledně možnosti osobního předání knížek.) |
stav: jako nová
kniha | 100 Kč |
Česká pošta (doporučená zásilka) | 87 Kč |
osobní předání – Strašnice (Praha) | 0 Kč |
Pokud knihu vlastníte, můžete ji nabídnout.
Jakmile knihu někdo nabídne, dáme vám vědět.
(reklama)
Kniha Šest klobouků autora Edwarda de Bona se věnuje stejnojmenné metodě, v originále zvané Six Thinking Hats Method. Jde o soubor technik tvůrčího myšlení určený především (třebaže nikoli výhradně) pro využití při skupinových debatách, poradách a schůzích. V kombinaci s technikou paralelního myšlení, s níž se z velké části prolíná, poskytuje skupinám lidí i jednotlivcům nástroje pro efektivnější uvažování, plánování a rozhodování. Šestero klobouků různých barev (bílé, červené, černé, žluté, zelené a modré) představuje šestero různých způsobů přemýšlení, do nichž se účastníci, kteří si klobouky pomyslně nasazují, přepnou a v jejichž mezích se při uvažování pohybují. Klobouky poskytují formální rámec diskuse, jenž má zabránit tomu, aby se debata zvrhla v neřízené tlachání či agresivní dohadování. Autor v knize metodu popisuje jazykem srozumitelným člověku, který není expertem na psychologii a přidává příklady použití z praxe. Přestože jde o titul staršího data (kniha poprvé vyšla v roce 1985), metoda sama neztrácí nic na své aktuálnosti. Každý, kdo se ve svém zaměstnání věnuje řízení, rozhodování a vedení lidí, jistě ocení její možné přínosy.
Prodáno 3krát.
Přidejte svou recenzi a pomozte dalším čtenářům
Tuto knihu zatím nikdo nekomentoval.
Pro přidávání komentářů se prosím přihlašte.
(reklama)