Kniha Řízení lidských zdrojů - základy moderní personalistiky - Trh knih - online antikvariát
Moje hodnocení
Hodnotil 1 uživatel
rok vydání 2007
vydání 4., rozš. a dopl. vyd.
Zobrazit více
nakladatel Management Press
místo Praha
stran 399
rozměry 24 cm
ISBN 978-80-7261-168-3 (váz.)

Prodám tuto knihu

Tuto knihu nabízí

Nabízení knih k prodeji je dostupné pouze registrovaným uživatelům s ověřeným číslem mobilního telefonu. Zaregistrovat

Prodávající
Lokalita
Foto
Cena
(303)
Brno-město, Slatina
460 Kč

stav: Nová

kniha 460 Kč
Česká pošta (doporučená zásilka)  81 Kč
Zásilkovna  75 Kč
Balíkovna  65 Kč
osobní předání – Brno-město (Brno, okr. Brno-město)  0 Kč
osobní předání – Slatina (Brno, okr. Brno-město)  0 Kč
Po telefonické domluvě je možné osobní předání kdekoliv Brno - Slatina. Občas realizuji rozvoz i po městě Brně dle domluvy předem mimo svoji pracovní dobu, nejlépe na večer. Pokud máte osobní předání tak prosím VOLEJTE nebo ještě lépe PIŠTE SMS. Pokud máte knihu objednanou a posílám ji poštou tak nemusíte psát. V rámci pracovního vytížení neodbavuji objednávky každý den. Během dovolené nebo delších služebních cest nehledám a nezasílám knihy, děkuji za pochopení.
(192)
150 Kč

stav: nová

kniha 150 Kč
Česká pošta (doporučená zásilka)  99 Kč
Zásilkovna  89 Kč
(982)
Čakovice
135 Kč

stav: Moc pěkný

Kron

kniha 135 Kč
Česká pošta (doporučená zásilka)  99 Kč
Zásilkovna  89 Kč
Balíkovna  85 Kč
osobní předání – Čakovice (Praha)  0 Kč
Je k dispozici také vydání z roku 2001
Je k dispozici také vydání z roku 1997
Je k dispozici také vydání z roku 1995

Sháním tuto knihu

1 zájemce

Pokud knihu vlastníte, můžete ji nabídnout.

Sháním tuto knihu

Jakmile knihu někdo nabídne, dáme vám vědět.

Pokud sháníte více knih, doporučujeme se nejdříve zaregistrovat. Je to zdarma.

(reklama)

Popis knihy

Nové vydání vysokoškolské učebnice a osvědčené příručky pro podnikovou praxi tematicky pokrývá všechny úlohy personalistiky ve firmě, a navíc byla do knihy nově zaměřena aktuální témata, jako jsou koncepce intelektuálního a lidského kapitálu, problematika řízení talentů či pojetí pracovních rolí. Text kapitol více respektuje stále šířeji uplatňovanou koncepci řízení pracovního výkonu, nově se objevuje koncepce tzv. celkové odměny a odměňování podle přínosu. Vyšlo s přispěním společnosti RWE Transgas, a. s.

Historie prodejů

Prodáno 33krát.

Recenze

Přidejte svou recenzi a pomozte dalším čtenářům

Tuto knihu zatím nikdo nekomentoval.

Pro přidávání komentářů se prosím přihlašte.

Nahlásit chybu u této knihy

Nahlásit chybu u této knihy


Antikvariát Restorio

Restorio banner

(reklama)

(reklama)


Mohlo by vás zajímat


Poslední navštívené (vypsat vše)