| jazyk | česky | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| rok vydání | 2025 | ||||||
| vydání | 1 | ||||||
Zobrazit více
|
|||||||
Nabízení knih k prodeji je dostupné pouze registrovaným uživatelům s ověřeným číslem mobilního telefonu. Zaregistrovat
Jakmile knihu někdo nabídne, dáme vám vědět.
(reklama)
Skončení pracovního poměru může snadno vést k soudnímu sporu. Předkládaná publikace nabízí praktický výklad všech aspektů, které s takovým sporem souvisí. Popisuje postupy při zdánlivém a neplatném rozvázání pracovního poměru. Rozebírá postup zaměstnance, který (často jen naoko) trvá na pokračování pracovního poměru, i postup zaměstnavatele usilujícího o minimalizaci rizik. Analyzuje platnou právní úpravu přiznávání náhrady mzdy nebo platu a jejich moderace. Zabývá se také některými méně frekventovanými formami soudních sporů. Text vychází z velkého množství rozhodnutí našich nejvyšších soudů a obsahuje konkrétní rady a doporučení pro praxi. Zároveň nabízí komparaci vybraných aspektů s právními řády Velké Británie a Německa a formuluje doporučení na změny právní úpravy. Publikace by tak mohla zaujmout jak advokáty, podnikové právníky a další praktikující právníky, tak i reprezentanty právní teorie, legislativce a studenty.
Přidejte svou recenzi a pomozte dalším čtenářům
Tuto knihu zatím nikdo nekomentoval.
Pro přidávání komentářů se prosím přihlašte.
(reklama)