| jazyk | slovensky | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| rok vydání | 2014 | ||||||
| vydání | 1. | ||||||
Zobrazit více
|
|||||||
Nabízení knih k prodeji je dostupné pouze registrovaným uživatelům s ověřeným číslem mobilního telefonu. Zaregistrovat
Jakmile knihu někdo nabídne, dáme vám vědět.
(reklama)
Dizertačná práca s názvom „Modely kompetentností a ich uplatnenie v podmienkach univerzitného manažmentu“ je prácou zameranou na podmienky vysokých škôl ako inštitúcií s nezanedbateľným vplyvom na vývoj a smerovanie spoločnosti. Konkrétne sa zaoberá oblasťou vysokoškolského vzdelávania v segmente kvality univerzitnej inštitúcie, predovšetkým vplyvom kvality vybranej časti ľudského potenciálu inštitúcie. V jej prvej časti sú zhrnuté teoretické východiská a popis súčasného stavu skúmanej problematiky zvolenej oblasti výskumu, porovnanie stavu danej problematiky v oblasti podnikateľskej sféry a v oblasti vysokého školstva. Následne sú formulované a objasnené teoretické východiská teórie celostnej spôsobilosti subjektov manažmentu a zdôvodnená potreba ohodnocovania manažérskej spôsobilosti v najširšom zmysle slova na univerzitných inštitúciách.
Přidejte svou recenzi a pomozte dalším čtenářům
Tuto knihu zatím nikdo nekomentoval.
Pro přidávání komentářů se prosím přihlašte.
(reklama)