Jiří Dědina, Milan Malý
| rok vydání | 2005 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| vydání | 1. vyd. | ||||||||||||
Zobrazit více
|
|||||||||||||
Nabízení knih k prodeji je dostupné pouze registrovaným uživatelům s ověřeným číslem mobilního telefonu. Zaregistrovat
stav: vyřazena z knihovny
v knize razítka a lepky knihovny
jinak kniha jako nová
| kniha | 85 Kč |
| Zásilkovna | 75 Kč |
| Balíkovna | 65 Kč |
stav: téměř výborný stav
| kniha | 100 Kč |
| Česká pošta (doporučená zásilka) | 100 Kč |
| Zásilkovna | 90 Kč |
Jakmile knihu někdo nabídne, dáme vám vědět.
(reklama)
Jako žádný architekt, neuspěje se zastaralými materiály a postupy, tak žádný manažer nemůže ustrnout a používat zastaralou organizační strukturu firmy. Kniha objasňuje základní modely organizačních struktur v jednotlivých typech firem a v jednotlivých vývojových fázích firmy, neostýchá se ukázat klady i zápory jednotlivých modelů, jejich vliv na procesy i stimulaci pracovníků.
Prodáno 5krát.
Přidejte svou recenzi a pomozte dalším čtenářům
Tuto knihu zatím nikdo nekomentoval.
Pro přidávání komentářů se prosím přihlašte.
(reklama)