Jaroslava Ester Evangelu, Oldřich Fridrich
rok vydání | 2011 | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
vydání | 2., rozš. vyd. | ||||||||||||
Zobrazit více
|
Nabízení knih k prodeji je dostupné pouze registrovaným uživatelům s ověřeným číslem mobilního telefonu. Zaregistrovat
stav: solidní, slušný
vyřazena z knihovny, nálepky, razítka, secvaknutá na hřbetě, ohnutý roh na deskách, uvnitř jsou stránky v dobrém stavu, čisté
210425-200
kniha | 127 Kč |
Zásilkovna | 75 Kč |
Balíkovna | 65 Kč |
osobní předání – Poruba (Ostrava, okr. Ostrava-město) | 0 Kč |
osobní předání – Pustkovec (Ostrava, okr. Ostrava-město) | 0 Kč |
Ostrava - Poruba 7.obvod, nebo Pustkovec |
Jakmile knihu někdo nabídne, dáme vám vědět.
(reklama)
Publikace určená lektorům, manažerům, vedoucím týmů a personalistům umožňuje snadno a velmi efektivně zvyšovat motivaci a rozvíjet schopnosti a dovednosti týmů a jejich členů. Velkou předností příručky je rozdělení na 133 srozumitelných her a cvičení s určením konkrétních oblastí, které hra v týmu pomáhá rozvíjet (např. fixace poznatků, komunikace, řízení týmu). U her jsou definovány také body, podle nichž může manažer hodnotit jednotlivé účastníky her. Zjistí tak efektivitu týmové komunikace, formální a neformální vůdcovství, komunikační a vyjednávací dovednosti jednotlivců, jejich motivaci, pozice v týmu, nápaditost a kreativitu, tendence k dalšímu rozvoji apod. Jednotlivá cvičení splní dvojí účel: za prvé posílí týmovou práci, pomohou vzájemnému poznání i zlepšení komunikace a za druhé vedou k odbornému pohledu manažera na jednotlivé členy týmu.
Prodáno 7krát.
Přidejte svou recenzi a pomozte dalším čtenářům
Tuto knihu zatím nikdo nekomentoval.
Pro přidávání komentářů se prosím přihlašte.
(reklama)